Notícies i Butlletí Digital, portaveu del Sindicat Independent i Demòcrata de treballadors de Catalunya (SINDI.CAT).
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Vacaciones de verano en SINDI.CAT
Como cada año a estas alturas del verano todos necesitamos de unas bien merecidas vacaciones. Por este motivo, el SINDI.CAT , permanecerá cerrado por vacaciones, como se indica, parte del […]
Boletín Bimensual nº 057 Sindi.Cat Jul-Ago 2026
UN MOMENTO DECISIVO PARA LA ORGANIZACIÓN SINDICAL La situación laboral y social en Cataluña atraviesa un punto de inflexión. Mientras los discursos institucionales hablan de recuperación, digitalización y modernización, la […]
Requisitos de las Candidaturas de Sindi.Cat
En el marco de la preparación de los procesos de elecciones sindicales, SINDI.CAT establece los siguientes criterios para la presentación de candidaturas, con el objetivo de garantizar una representación coherente, […]
LA PERSECUCIÓN DE LA SALUD DE LA CLASE TRABAJADORA – Manifiesto
Las personas trabajadoras de Cataluña estamos viviendo una situación intolerable: quien enferma por trabajar es tratado como sospechoso, y quien debería proteger nuestra salud recibe presiones para limitarla. Hoy denunciamos […]
RIESGOS LABORALES EN RESIDENCIAS GERIÁTRICAS
Desde SINDI.CAT le informamos de la colaboración con LA LABORAL ABOGADOS que son un equipo de profesionales integrado por Abogados, Graduados Sociales, Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y Médicos […]
RIESGOS LABORALES EN TÉCNICOS DE EMERGENCIAS SANITARIAS
Desde SINDI.CAT le informamos de la colaboración con LA LABORAL ABOGADOS que son un equipo de profesionales integrado por Abogados, Graduados Sociales, Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y Médicos […]
Boletín Bimensual nº 057 Sindi.Cat Jul-Ago 2026
UN MOMENTO DECISIVO PARA LA ORGANIZACIÓN SINDICAL
La situación laboral y social en Cataluña atraviesa un punto de inflexión. Mientras los discursos institucionales hablan de recuperación, digitalización y modernización, la realidad cotidiana de miles de trabajadores muestra un panorama muy distinto: precariedad estructural, salarios insuficientes, externalizaciones agresivas, acoso laboral normalizado y una creciente desigualdad social. En este contexto, el papel de los sindicatos independientes y combativos como SINDI.CAT se vuelve más necesario que nunca.
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